Arçelik: İş İlanları ve Kariyer

Avrupa’nın lider dayanıklı tüketim ve ev teknolojileri şirketlerinden biri olan Arçelik (Beko Corporate), dünyanın dört bir yanındaki üretim tesisleri ve Ar-Ge merkezleriyle global bir kariyer fırsatı sunuyor.

Reklam

Mühendislikten satışa, üretimden dijital pazarlamaya kadar birçok alanda yenilikçi vizyona sahip yetenekleri arayan Arçelik’te iş bulma süreçlerini, genç yetenek programlarını ve mülakat adımlarını bu rehberde bulacaksınız.

1. Güncel İş İlanlarını Bulma ve Başvuru Takibi

  • Global Kariyer Portalı: Arçelik’in resmi kariyer sayfası ve LinkedIn üzerinden açık ilanlara ulaşabilirsiniz. İlanları; lokasyon (örn: Çayırova, Çerkezköy, İstanbul), departman ve deneyim seviyesine göre filtreleyin.
  • Akıllı Başvuru: Başvuracağınız ilanın gerekliliklerini (Örn: Yalın Üretim, Python, Veri Analizi) CV’nizde mutlaka vurgulayın. “Beni Hatırla” veya İlan Uyarıları (Job Alerts) özelliklerini açarak fırsatları ilk siz yakalayın.

2. Mühendislik ve Ar-Ge Pozisyonları

  • İnovasyonun Merkezi: Makine, Elektrik-Elektronik, Mekatronik ve Endüstri Mühendisliği mezunları için otomasyon, IoT (Nesnelerin İnterneti) ve enerji verimliliği projeleri ön plandadır.
  • Teknik Beklentiler: İşe alımlarda sadece teorik bilgi değil; AutoCAD, SolidWorks veya veri analitiği yazılımlarını kullanma yetkinliğiniz ve takım halinde problem çözme kabiliyetiniz değerlendirilir.

İngilizce Şartına Dikkat

Arçelik (Beko Corporate) global bir şirkettir ve uluslararası projeler yürütür. Özellikle Ar-Ge, Pazarlama ve Mühendislik mülakatlarında iyi derecede İngilizce konuşabilmeniz, işe alım sürecinde en belirleyici faktörlerden biridir.

Başvuru İpuçları ➔

3. Satış, Pazarlama ve E-Ticaret Kariyeri

  • Küresel Pazar Analizi: Satış ve pazarlama departmanlarında; bayi (dealer) yönetimi, B2B/B2C satış stratejileri ve müşteri deneyimini artırmaya yönelik veri odaklı projeler yürütülür.
  • Dijital Dönüşüm: E-ticaret operasyonlarında dijital pazarlama, CRM yönetimi ve pazar araştırması becerilerinizi somut başarı hikayeleriyle (örn: “Satış hacmini %20 artırdım”) ön plana çıkarın.

4. Staj (Fresh Start) ve Yeni Mezun Programları

  • A Ticket for Your Career: Arçelik’in dünyaca ünlü staj ve yetenek programları, üniversite öğrencilerini gerçek iş süreçleriyle buluşturur.
  • Mentorluk ve Rotasyon: Stajyerler ve yeni mezunlar, proje bazlı çalışarak üst düzey yöneticilerden mentorluk alır. Program sonunda başarılı olan adaylar, uzman yardımcısı olarak doğrudan kadroya dahil edilir.
ARÇELİK
Üretim & Ar-Ge Mühendislik Küresel Teknoloji

Arçelik ile geleceğin teknolojisini üretin. Global kariyer fırsatlarını hemen inceleyin.

Şimdi Başvur ➔

5. Mülakat Süreçleri, Maaş ve Çalışan Yan Hakları

  • Çok Aşamalı İşe Alım: İngilizce dil sınavı, genel yetenek testleri ve video mülakatları başarıyla geçen adaylar, İK ve bölüm yöneticileriyle yetkinlik bazlı (davranışsal) mülakatlara alınır.
  • Sosyal İmkânlar: Rekabetçi bir maaş politikasının yanında; geniş kapsamlı özel sağlık sigortası, üretim tesislerine ulaşım servisi, Koç Holding iştiraklerine özel çalışan indirimleri ve lisansüstü eğitim destekleri sağlanır.

Sonuç: Arçelik’te kariyer yapmak, sürdürülebilirlik ve teknoloji odaklı küresel bir ekibin parçası olmak demektir.

İngilizce seviyenizi geliştirin, mülakatlara şirket değerlerine (Dünyaya Saygılı, Dünyada Saygın) uygun cevaplar hazırlayarak katılın ve kariyerinize güçlü bir başlangıç yapın.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Arçelik staj (Fresh Start) programına nasıl başvurulur? +
Fresh Start staj programı ilanları genellikle her yılın ilk çeyreğinde kariyer portalları üzerinden açılır. Başvuru süreci genel yetenek testleri ve İngilizce sınavlarını içerir.
Sadece mühendislik bölümlerinden mi alım yapılıyor? +
Hayır, şirket bünyesinde Pazarlama, İnsan Kaynakları, E-Ticaret, Finans ve Satış gibi çok çeşitli departmanlar için İktisadi ve İdari Bilimler mezunlarına da fırsatlar sunulmaktadır.
Koç Topluluğu avantajlarından yararlanabiliyor muyuz? +
Evet, Arçelik çalışanları Koç Ailem programına dahil olurlar. Bu program sayesinde Koç Topluluğu şirketlerinin ürün ve hizmetlerinden (sağlık, eğitim, otomotiv, alışveriş vb.) indirimli yararlanma hakkı elde ederler.