Türkiye’nin en köklü ve saygın topluluklarından biri olan Eczacıbaşı; sağlık, tüketim ürünleri, yapı ürünleri ve teknoloji gibi çok çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir.
İnovasyonu ve sürdürülebilirliği merkeze alan bu dev yapıda kariyer yapmak, sağlam bir gelecek ve sürekli kişisel gelişim anlamına gelir.
Bu rehberde, Eczacıbaşı’ndaki açık pozisyonları nasıl bulacağınızı, İK süreçlerini ve mülakat adımlarını keşfedeceksiniz.
1. Güncel İş İlanlarını Bulmak ve Takip Etmek
Medical Park
Sağlık sektörünün liderinde güvenilir kariyer yolları.
Arçelik
Küresel teknoloji deviyle yenilikçi çözümler üretin.
Ford Otosan
Türkiye’nin sanayi devinde kariyerinizi güçlendirin.
- Çok Sektörlü Kariyer Portalı: Eczacıbaşı Topluluğu altında birçok farklı şirket (Örn: Eczacıbaşı İlaç, VitrA, Selpak) bulunur. Resmi kariyer portalı üzerinden yetkinliklerinize en uygun şirketi ve departmanı filtreleyin.
- Bildirimleri Aktifleştirin: Kariyer sitesinde kendi profilinizi oluşturun ve ilgilendiğiniz alanlar için ilan uyarıları (job alerts) kurun. Böylece yeni bir fırsat açıldığında ilk siz haberdar olursunuz.
2. Staj ve Yeni Mezun Programları
- Genç Yetenekler: Eczacıbaşı, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için her yıl kapsamlı staj ve yetenek (talent) programları açar. Bu programlar genellikle vaka analizleri ve proje sunumları içerir.
- Mentorluk: Staj sürecinde sadece gözlem yapmaz, gerçek projelere dahil edilirsiniz. Başarılı stajyerler, mezuniyet sonrası tam zamanlı kadrolara kolayca geçiş yapabilir.
Toplumsal Faydayı Ön Planda Tutun
Eczacıbaşı, sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk konularına büyük önem verir. Mülakatlarda gönüllülük projelerinden, sürdürülebilirlik bilincinden ve topluma katkı sağlama vizyonunuzdan mutlaka bahsedin.
3. Mükemmel CV ve Ön Yazı Hazırlığı
- Odaklı Özgeçmiş: Başvurduğunuz pozisyonun gerekliliklerine (örneğin veri analizi, üretim planlama veya dijital pazarlama) uygun olarak CV’nizi güncelleyin.
- Ön Yazı Farkı: Ön yazınızda, Eczacıbaşı’nın temel değerleri olan “kalite”, “sürdürülebilirlik” ve “toplumsal fayda” ilkelerine nasıl uyum sağlayacağınızı birkaç net cümleyle ifade edin.
4. İK Değerlendirmesi ve Mülakat Süreçleri
- Davranışsal Mülakatlar: İnsan Kaynakları ekibi teknik bilginizin yanında takım uyumunuza ve öğrenme çevikliğinize (learning agility) bakar. Sorulara STAR (Durum, Görev, Eylem, Sonuç) metodu ile yanıt verin.
- Kültürel Uyum: Eczacıbaşı yenilikçi ama köklü bir kurumdur. Mülakatlarda profesyonel, saygılı ve vizyoner bir iletişim dili kullanmaya özen gösterin.
Eczacıbaşı Topluluğu’nda kariyerinizi inşa edin. Güçlü bir geleceğe adım atın.
5. Maaş, Yan Haklar ve Şirket Kültürü
- Rekabetçi Paket: Eczacıbaşı, sektör standartlarının üzerinde bir maaş politikası ve geniş kapsamlı yan haklar (özel sağlık sigortası, yemek/yol desteği, performans primleri) sunar.
- Sürekli Gelişim: Şirket içi eğitim programları ve yatay/dikey rotasyon imkanları sayesinde, kariyerinizi sadece tek bir birimde değil, topluluğun farklı şirketlerinde de geliştirebilirsiniz.
Sonuç: Eczacıbaşı’nda kariyer yapmak, saygınlık ve yüksek standartlarla eş anlamlıdır.
Kurumun değerlerini anlayarak hazırladığınız bir CV, samimi bir mülakat performansı ve öğrenmeye açık yapınız, Eczacıbaşı ailesine katılmanızdaki en büyük gücünüz olacaktır.